Het evaluatierapport Onderweg Van talent naar beroep richtte zich hoofdzakelijk op de effectiviteit en waardering van de begeleidingstaak van het programma. In totaal is informatie verwerkt van 26 deelnemers, tien coaches, vijf 'toeleveranciers' van talent, zeven werkervaringsplaatsen, drie fondsen en acht interne betrokkenen. Zo ontstond een inkijk in de beroepspraktijk en de ontwikkelbehoeften van deze aanzienlijke groep talenten, evenals in de effectiviteit van het programma, de wijze waarop deelnemers, coaches en externe betrokkenen het waarderen en de wisselwerking tussen het programma en de 'buitenwereld'.
Het rapport roept een aantal prangende vragen op over de ontwikkeling en doorstroom van bi-cultureel talent naar het gevestigd kunstcircuit. Leest u het rapport en kijk of en hoe uw organisatie een rol kan spelen in de oplossing van een aantal van deze vragen:
- Hoe zorgen de verschillende spelers in het culturele veld (ontwikkelaars, producerende en programmerende kunstinstellingen, kunstvakonderwijs, fondsen) gezamenlijk voor een keten waarlangs autodidact talent zich in de artistieke praktijk kan ontwikkelen?
- Welke mogelijkheden ziet het netwerk Talentontwikkeling om doorstroom van talent naar instellingen binnen de basisinfrastructuur te stimuleren?
- Hoe kan de binnen Van talent naar beroep opgedane kennis door het netwerk ingezet en verder ontwikkeld worden?
- Hoe zijn de opgedane kennis en ervaring van Van talent naar beroep-coaches te koppelen aan kunstvakopleidingen, kunstinstellingen, talentontwikkelaars?
- Is het mogelijk om op basis van een nieuw competentieprofiel een artistieke toets te ontwerpen, zodat de professionele potentie en artistieke kwaliteit van bi-cultureel talent bepaald kan worden? Hoe ziet een dergelijke toets eruit en welke rol kan het netwerk spelen in de ontwikkeling en implementatie ervan in de werkpraktijk?
In de zomer en herfst 2008 vonden verschillende bijeenkomsten en activiteiten plaats, o.a. Urban Dance Contest - 14 juni, HipHopCity - 21 juni en NoLabel 26 oktober waar het talent zelf te zien was. Indien u na lezing van het rapport op andere vragen of dilemma's stuit, dan horen we die uiteraard graag. Tijdens de ESTAFETTE (nov 2008) organiseert Netwerk CS een uitgebreid inhoudelijk programma over dit thema. Uw inbreng is daarbij van groot belang.
Voor vragen en nadere informatie kunt u contact opnemen met Lisia Pires 010 280 91 31, lisia@netwerkcs.nl.