-
Organisatie:
Mediamatic Lab
Bouwt sociale netwerken op internet
Mediamatic Lab ontwerpt en bouwt sociale netwerkprojecten, communities en koppelingen met de fysieke wereld. Onze websites en andere producten zijn zeer geschikt voor het delen van kennis, cultuur en...
-
De olifant in de kamer
Staalkaart culturele diversiteit in de basisinfrastructuur
Najaar 2008 onderzocht onderzoeksbureau LAGroup in opdracht van Netwerk CS de stand van zaken op het gebied van culturele diversiteit in de Basisinfrastructuur van de culturele sector. Maandag 23...
-
project
Netwerk CS
Netwerk CS was een landelijke netwerkorganisatie voor de culturele sector op het gebied van diversiteit. Netwerk CS ontsloot de kennis die medewerkers van culturele organisaties opdeden in...
-
Het smoezenboekje
Het zijn vaak de smoezen die een drempel vormen om diversiteit daadwerkelijk gestalte te geven. Het smoezenboekje omschrijft zeven smoezen maar voorziet ze ook direct van ontmantelstrategieën. De...
-
Utrechtse culturele instellingen werken aan…
Ruim zes maanden lang bogen diverse culturele instellingen in Utrecht zich over het onderwerp culturele diversiteit. Het onderwerp passeerde in drie verschillende thema’s de revue: publieksbereik
-
project 2002
Diversiteitsproject Nederlands Fotomuseum
Een kennismaking met nieuwe doelgroepen tijdens de Foto Biënnale Rotterdam 2003 (FBR)
Netwerk CS heeft in de periode 2002 - 2008 meer dan 50 projecten ondersteund middels het toekennen van een stimuleringsbudget. Deze projecten hebben diversiteitskennis opgeleverd op een of meerdere...
-
project 2002
Multiculturele Programmering en Productie
Begeleidings- en productietraject voor jonge (allochtone) theatermakers
Netwerk CS heeft in de periode 2002 - 2008 meer dan 50 projecten ondersteund middels het toekennen van een stimuleringsbudget. Deze projecten hebben diversiteitskennis opgeleverd op een of meerdere...
-
Worstelen met nieuw publiek
De Stadsschouwburg in Utrecht houdt zich sinds 1999 intensief bezig met het onderwerp culturele diversiteit. Hoe is het proces verlopen en waar staan ze nu. Een gesprek met Lucia Claus, directeur, Ab...
-
‘Het gaat allemaal niet vanzelf’
Appie Alferink is directeur van ZIMIHC, huis van amateurkunst. Alferink deed mee aan de Community of Practice Personeel & Organisatie van Netwerk CS Utrecht.
-
‘Om streefcijfers vast te kunnen stellen, moeten…
Haar wens om haar personeelsbeleid meer te concretiseren op het gebied van culturele diversiteit, deed Yvonne Keijser, adjunct-directeur van het UCK, besluiten om mee te doen aan de...
-
project 2004
Expertmeeting ‘Meer Kleur in het Personeel’
Expertmeeting
Netwerk CS heeft in de periode 2002 - 2008 meer dan 50 projecten ondersteund middels het toekennen van een stimuleringsbudget. Deze projecten hebben diversiteitskennis opgeleverd op een of meerdere...
-
Gottfried Wagner
Directeur European Cultural Foundation
Gottfried Wagner has been the Director of the European Cultural Foundation (ECF) since January 2002. He was previously the Director of KulturKontakt Austria, a non-profit organisation for educational...
-
Jancor de Boer
Ik ben directeur van Yellowpoint. Wij ondersteunen bedrijven en instellingen op het snijvlak van diversiteit en veranderingen.
-
Gert-jan de Koster
creatief manager
GERT-JAN DE KOSTER – Manager Popcentrale & Popschool sinds 2001 in de Drechtsteden Gert-jan is sinds 1983 actief als drummer en in 1995 afgestudeerd aan HR&O in Rotterdam als CMV-er richting kunst...
-
Doro Siepel
directeur van Theater Zuidplein. Een theater in Rotterdam dat zich qua programmering en marketing richt op mensen met mbo-niveau en lager. Gezien de bevolkingssamenstelling van Rotterdam betekent dit...
-
DiversiteitsLab
Erfgoed Nederland lanceert database met good practices
Erfgoed Nederland heeft op 1 oktober 2008 het DiversiteitsLab met good practices gelanceerd.
-
Verzetsmuseum ZH 30 jun 2008
De Jeugd Deugt! festival zoekt jongeren en…
een podium voor jongeren die d.m.v. hun talent hun mening uiten over thema's als respect, vrijheid, tolerantie, discriminatie, vooroordelen, vrede en mensenrechten.
-
26 jun 2008
Kennisbijeenkomst Diversiteit & Innovatie
Tijdens de tweede kennisbijeenkomst van Building Stones, op 18 maart 2008, was de erfgoedsector te gast bij het Onafhankelijk Toneel (OT). Het Onafhankelijk Toneel is een Rotterdams gezelschap die...
-
Bart Krieger 23 jun 2008
Gaan amateurkunst en culturele diversiteit in…
Het onlangs door de Rotterdamse Raad voor Kunst en Cultuur (RRKC) gepresenteerde advies Van Stiefkind tot oogappel, over de rol van amateurkunst in het participatiebeleid van Rotterdam beantwoord...
-
21 apr 2008
Kennisbijeenkomst Diversiteit & Personeel
Tijdens de eerste kennisbijeenkomst van Building Stones, op 14 februari 2008, was de erfgoedsector te gast bij PwC, een organisatie-adviesbureau. PwC ontwikkelt diensten en oplossingen voor ieder...
-
interview Daniëlle de Jong 21 apr 2008
Interview Petra Remmen - zakelijk leider Vrede…
In het spotlicht: Petra Remmen, Vrede van Utrecht
Sinds vier maanden is Petra Remmen zakelijk leider van de Vrede van Utrecht. Wat houdt de Vrede van Utrecht in en wat is haar rol binnen de organisatie? Petra Remmen is ook één van de deelnemers van...
-
21 apr 2008
Culturele diversiteit in de provincie Utrecht
Werkconferentie van culturele instellingen en organisaties, 13 december 2007 in de Lampegiet in Veenendaal. Tijdens de werkconferentie is vooral ingaan op de maatschappelijke context waarin culturele...
-
28 jan 2008
ESTAFETTE 2007: Diversiteit in Beleid
Op 12 november 2007 vond de ESTAFETTE plaats in het Groot Handelsgebouw te Rotterdam. Lees hier de verslagen van deze consults.
-
interview Bart Krieger 22 jun 2007
Interview met Soheila Najand - directeur Interart
'Mijn personeelsbeleid is gericht op het zoeken van niet gelijken'
De Raad voor Cultuur heeft cultureel burgerschap als een van haar speerpunten van cultuurbeleid in haar advies ' Innoveren en participeren! ' opgenomen. Hoog tijd om eens langs te gaan bij de...