-
Soheila Najand
InterArt gelooft in het belang van kunst voor de ontplooing van het individu en voor de verwezenlijking van een sociaal sterke samenleving en wil daarom meer mensen en vooral jongeren bij kunst betrekken.
Directeur Stichting InterArt
-
Maarten Lammers
Zakelijk leider
-
Adem Kumcu
Vind een weg, maak een weg of ga uit de weg!
Programmamanager Diversiteit en Integratie
-
Ariëtte Kasbergen
Ik neem de verantwoordelijheid voor mijn eigen werk en de kwaliteit ervan en verwacht dat ook van anderen.
Directeur
-
Marlies Juffermans
consulent diversiteit
consulent culturele diversiteit + zelfstandig ondernemer
-
Adri Hammink
Wie goed doet, goed ontmoet
Hoofd Personeelszaken
-
Janny Donker
Directeur
-
Jeanneke den Boer
Durf je nek uit te steken
Consultant en cultureel ondernemer
-
Dick de Ruijter
programmamaker, adviseur, coach
-
Appie Alferink
directeur
-
Mavis Carrilho
verbonden in verschil
energiek, betrokken, ambitieus en redelijk perfectionistisch ;)
-
article Daniëlle de Jong
Netwerk CS stopt na 2008
pakt u het stokje over?
Wellicht heeft u het al gehoord, Netwerk CS zal na 2008 ophouden te bestaan. Niet omdat we overwerkt zijn of er genoeg van hebben, niet omdat diversiteit overbodig is geworden. Simpelweg om dat wij...
-
Eva van Gils
coaching in de cultuur
Ik ben één van de adviseurs/ coaches van Coaching in de Cultuur, een organisatie voor de ontwikkeling van individuen en organisaties in de Culturele Sector (www.coachingindecultuur) Voorheen werkzaam...
-
project
Mentoring in de Cultuur
Het succesvolle mentoringprogramma dat Netwerk CS samen met Carrières en Barrières aanbiedt gaat weer van start. Mentoring in de Cultuur is een programma waarin ervaren professionals worden gekoppeld...
-
project
Coaching in de Cultuur
Coaching in de Cultuur is een intensief coachings- en trainingsprogramma voor vrouwen die de ambitie én mogelijkheid hebben om binnen drie jaar een invloedrijke positie in te nemen in het culturele...
-
project
Ervaringsdeskundige
Projecten Stimuleringsbudget Culturele Diversiteit
Diverser werken betekent voor culturele organisaties dat ze openstaan voor veranderingen in de samenleving en dat ze die tot uiting laten komen in het artistieke product en het culturele aanbod, in...
-
project
Stepping_Stones
Een mentorproject voor de erfgoedsector (musea, archieven, monumenten en archeologie)
Netwerk CS beoogt met Stepping Stones het hoger kader van de personeelsbestanden in de erfgoedsector te ‘kleuren’. In deze sector die bestaat uit archieven, musea en organisaties die zich bezig...
-
Ingeborg Wegter
1..2..3..... go!
projectleider bij Netwerk CS